1、中纪委规定的是不可以用公款购买月饼等节礼，工会发月饼是可以的一违反纪律 收受可能影响公正执行公务的礼品礼金消费卡和有价证券股权其他金融产品等财物”及“用公款购买赠送或者发放礼品消费卡券等违反。

2、美团公司过中秋发一个月饼给员工合理吗我觉得肯定不合理，太小气了，毕竟发一个月比人家都是发一盒月饼，除非这个月饼超级大。

3、总之中秋节发放红包不合适，什么大道理人人都知晓，因为发红包可能单位领导和职工存在暗箱操作，红包有多有少，而发月饼体现单位工会对职工的重视，对提高职工的劳动积极性好处多多，同时发放的月饼带回家又能孝敬老人又能给孩子。

4、借生产成本管理费用 贷应付职工薪酬非货币性福利 借应付职工薪酬非货币性福利 贷银行存款 “工资奖金津贴补贴”“职工福利”“社会保险费”“住房公积金”“工会经费”“职工教育经费”。

5、中秋节如何回应的老板送的月饼 老板中秋节给我们员工发的福利，感谢的话可以直接表达自己的感激之情即可，不需要太复杂你可以这么感谢拿到礼物的时候跟老板当面道谢，说谢谢老板，我收到礼物很开心，非常感谢老板对我的关心。

6、通过上述分析，是否对月饼征税问题豁然开朗？没错，月饼的税务处理就是这么简单！发月饼不缴税企业承担责任 按照我国现行的税收原则，公民的个人所得税应由其所在的单位代扣代缴，并不要求公民自行申报也就是说，企业有义务对。

7、不能，食堂自制月饼可以过节当天在食堂提供给职工现场吃，但不能发放给员工，因为现场吃属于集体福利而发放给员工就是变成了个人福利，物业公司收取的是行政经费，不能用于个人福利的发放属于违规另外企业物业公司也属于服务。

8、男朋友公司发的月饼他送给你吃，既然你已经收下了不好吃的话不吃就可以了，或许他也不知道这个月饼好不好吃有时候口味是不同的如果他问的话，你也可以直接说不太好吃毕竟也是他的一份心意，其实也没有什么责怪。